“比学赶帮”打头阵，基层党建争先锋。日前，长江口投控集团党委召开会议，专题部署集团《关于组织开展“比学赶超当先锋，建设科创主阵地”活动实施方案》，并结合党组织书记抓基层党建工作述职评议、“一支一品”创建等具体工作进行具体动员。

会议要求各级单位以“比学赶超”活动为契机，着力发挥基层党建阵地作用。集团党委以“三个有力”总结了2020年抓基层党建工作开展情况，并提出改进方向。下属四个党支部分别以“支部共建搭舞台，党建业务深融合”等为题进行“一支一品”特色经验交流。营造了同台学习、同台分享、同台PK、同台进步的良好氛围。

会议要求各单位要结合实际，制定专题计划，以四方面党建工作为具体抓手，在“比学赶超”中做到“四个明确”。一是要明确“和谁比”，要和近年来各支部自身建设的进步情况比一比，和兄弟单位和区域先进单位党建工作水平比一比；二是要明确“学什么”。要围绕“科创中心建设”目标，积极发挥党建思想引领，理念共建作用，围绕“党史”学习教育主题，进一步强化意识形态建设等抓手，着力发挥党建工作在集团“十四五”规划建设中的主要推动作用；三是要明确“怎么赶”，对标年度述职评议中提出的不足，在主动谋划、求实创新、提升自建上下功夫。要严格把握年度专题组织生活会等党内政治生活抓手，引导广大党员在对标中定标，在竞标中提标，争做集团改革发展的推动者、实践者和先行者；四是要明确“如何超”，要大力开展争先创优活动，深化支部品牌建设，通过亮成绩、拼技能、比作风等全方位PK，全面提升基层党建战斗堡垒作用，促进党建水平上台阶，跑出企业发展“加速度”。

集团党委办